जिनेवा: विश्व आर्थिक मंच (डब्ल्यूईएफ) का कहना है कि 2030 तक नौकरियों में व्यवधान 22 प्रतिशत नौकरियों के बराबर होगा। मंगलवार को ‘फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट 2025’ शीर्षक से जारी एक रिपोर्ट में डब्ल्यूईएफ का कहना है कि 170 मिलियन नई नौकरियां पैदा होंगी और 92 लाखों नौकरियाँ विस्थापित होंगी जिसके परिणामस्वरूप 2030 तक 78 मिलियन नौकरियों की शुद्ध वृद्धि होगी। 1000 से अधिक कंपनियों के डेटा के आधार पर, रिपोर्ट में पाया गया है कि कौशल अंतर सबसे अधिक है इन कंपनियों में व्यवसाय परिवर्तन के लिए महत्वपूर्ण बाधा। नौकरियों के लिए आवश्यक लगभग 40 प्रतिशत कौशल को बदलने की जरूरत है और 63 प्रतिशत नियोक्ताओं का कहना है कि उन्हें प्रमुख बाधा के रूप में उचित कौशल का सामना करना पड़ रहा है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि वैश्विक कार्यबल के प्रत्येक 100 श्रमिकों में से 59 को 2030 तक पुन: कौशल या अपस्किलिंग की आवश्यकता होने का अनुमान है, लेकिन इनमें से 11 को यह प्राप्त होने की संभावना नहीं है, जो बताता है कि 120 मिलियन से अधिक कर्मचारी अतिरेक के मध्यम अवधि के जोखिम में हैं। रिपोर्ट में विश्लेषण किया गया है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), बिग डेटा और साइबर सुरक्षा में प्रौद्योगिकी कौशल की मांग में तेजी से वृद्धि देखने की उम्मीद है, लेकिन रचनात्मक सोच, लचीलापन, लचीलापन और चपलता जैसे मानव कौशल महत्वपूर्ण बने रहेंगे। तेजी से बदलते नौकरी बाजार में दोनों प्रकार के कौशल वाले व्यक्ति तेजी से महत्वपूर्ण होंगे।
जबकि एआई और नवीकरणीय ऊर्जा में प्रगति बाजार को नया आकार दे रही है और चला रही है, देखभाल और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में अग्रणी भूमिकाओं और आवश्यक क्षेत्रों में 2030 तक सबसे अधिक रोजगार वृद्धि देखी जाएगी। विश्व आर्थिक मंच में कार्य, वेतन और नौकरी सृजन के प्रमुख टिल लियोपोल्ड का कहना है लियोपोल्ड ने कहा, “जेनरेटिव एआई और तेजी से तकनीकी बदलाव जैसे रुझान उद्योगों और श्रम बाजारों को प्रभावित कर रहे हैं, जिससे अभूतपूर्व अवसर और गंभीर जोखिम दोनों पैदा हो रहे हैं।” न्यायसंगत और लचीला वैश्विक कार्यबल।”
रिपोर्ट में कहा गया है कि कृषि श्रमिकों, डिलीवरी ड्राइवरों और निर्माण श्रमिकों सहित फ्रंटलाइन भूमिकाओं की मांग अधिक होगी और 2030 तक पूर्ण रूप से सबसे बड़ी नौकरी वृद्धि देखने को मिलेगी। नर्सिंग पेशेवरों और शिक्षा विशेषज्ञों जैसी देखभाल नौकरियों के लिए भी महत्वपूर्ण वृद्धि का अनुमान है। , जैसे कि माध्यमिक विद्यालय के शिक्षक, जनसांख्यिकीय रुझान के साथ आवश्यक क्षेत्रों में मांग में वृद्धि कर रहे हैं।
इस बीच, एआई, रोबोटिक्स और ऊर्जा प्रणालियों में प्रगति, विशेष रूप से नवीकरणीय ऊर्जा और पर्यावरण इंजीनियरिंग में, इन क्षेत्रों में विशेषज्ञ भूमिकाओं की मांग बढ़ने की उम्मीद है। हालाँकि, कैशियर और प्रशासनिक सहायक जैसी भूमिकाएँ सबसे तेजी से घटते क्षेत्र के अंतर्गत आएंगी, लेकिन अब इसमें ग्राफिक डिजाइनरों सहित भूमिकाएँ भी शामिल हो गई हैं क्योंकि जेनरेटर एआई तेजी से श्रम बाजार को नया आकार देता है।
वैश्विक स्तर पर आधे नियोक्ता नए अवसरों को लक्षित करने के लिए अपने व्यवसायों को फिर से उन्मुख करने की योजना बना रहे हैं, एआई उनके व्यवसाय मॉडल को नया आकार दे रहा है। जहां 77 प्रतिशत नियोक्ता अपने कर्मचारियों को कुशल बनाने की योजना बना रहे हैं, वहीं 41 प्रतिशत अपने कार्यबल को कम करने की योजना बना रहे हैं क्योंकि एआई कुछ कार्यों को स्वचालित करता है।
डब्ल्यूईएफ की रिपोर्ट में कहा गया है कि कौशल अंतर को पाटने, पुन: कौशल और अपस्किलिंग पहल में निवेश करने और तेजी से बढ़ती नौकरियों और कौशल में सुलभ मार्ग बनाने के लिए सरकार, व्यवसायों और शिक्षा में तत्काल और सामूहिक कार्रवाई की आवश्यकता है, जिनकी मांग में तेजी से वृद्धि देखी जा रही है। विश्व आर्थिक मंच वार्षिक 20 से 24 जनवरी तक दावोस-क्लोस्टर्स में होने वाली बैठक 2025, बुद्धिमान युग के लिए सहयोग विषय के तहत वैश्विक नेताओं को बुलाती है।
