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  • 8 साक्षात्कार दौर के बाद Google इंजीनियर को Google में नौकरी मिली; बिग टेक साक्षात्कारों पर विशेषज्ञता साझा करता है | प्रौद्योगिकी समाचार

    नई दिल्ली: किसी तकनीकी दिग्गज कंपनी में नौकरी हासिल करना कोई आसान काम नहीं है और यही बात Google में काम करने के सपने पर भी लागू होती है, जो दुनिया भर के उम्मीदवारों को आकर्षित करती है। चुनौतियों के बावजूद, हर जगह लोग इन प्रतिष्ठित कंपनियों में शामिल होने के लिए उत्सुक हैं। एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने बिजनेस इनसाइडर से बात की कि कैसे आठ साक्षात्कारों से गुजरने के बाद उसे Google से नौकरी की पेशकश मिली।

    दो बार गूगल से अस्वीकृति का सामना करना पड़ा

    बिजनेस इनसाइडर के साथ एक साक्षात्कार में, साहिल गाबा ने खुलासा किया कि उन्हें दो बार Google से अस्वीकृति का सामना करना पड़ा और अंततः एक ऐसे बिंदु पर पहुंचे जहां उन्होंने साक्षात्कार के परिणामों के बारे में चिंता करना बंद कर दिया। उन्होंने प्रकाशन में उल्लेख किया, “एक तरह से, यह काफी मुक्तिदायक है जब आप इस मानसिकता के साथ जाते हैं कि आपने यह सब देखा है।” (यह भी पढ़ें: व्हाट्सएप चैट बैकअप को एंड्रॉइड से आईफोन में कैसे ट्रांसफर करें? यहां चरण-दर-चरण गाइड है)

    आठ साक्षात्कारों से गुज़रा

    रिपोर्ट के अनुसार, गाबा 2021 में एक प्रस्ताव प्राप्त करने से पहले आठ साक्षात्कार दौर से गुजरे। यह नौकरी पाने का उनका तीसरा प्रयास था। गाबा ने अपने अनुभव के आधार पर प्रमुख तकनीकी कंपनियों के लिए साक्षात्कार पर अपनी अंतर्दृष्टि भी साझा की। उन्होंने उल्लेख किया कि वर्तमान में कार्यरत रहते हुए साक्षात्कार करने से काफी हद तक दबाव कम हो जाता है। (यह भी पढ़ें: CCI ने Google के ऐप स्टोर बिलिंग प्रथाओं की जांच के आदेश दिए)

    अमेज़ॅन में उनकी यात्रा

    अपनी खुद की यात्रा पर विचार करते हुए गाबा ने अमेज़ॅन में काम करने के दौरान संतुष्ट महसूस करने को याद किया। इसलिए, जब वह अपने तीसरे Google साक्षात्कार के लिए गए, तो उन्हें अधिक तनाव महसूस नहीं हुआ। हालाँकि, Google में आवेदन करने के अपने दूसरे प्रयास के दौरान, गाबा अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने के लिए उत्सुक थे।

    बातचीत की शक्ति प्राप्त करना

    Google के साथ साक्षात्कार के अपने तीसरे सेट के दौरान, गाबा ने साझा किया कि उन्होंने जानबूझकर अपनी नियुक्तियों को मेटा और उबर के साथ मेल खाने के लिए निर्धारित किया था। उनका मानना ​​था कि यह समय तीनों कंपनियों के साथ वेतन चर्चा के दौरान उन्हें थोड़ी बढ़त दिला सकता है। अपनी रणनीति पर नज़र डालते हुए, उन्होंने स्वीकार किया कि इससे प्रत्येक नियोक्ता के साथ निष्पक्ष और उत्पादक बातचीत का अनुभव सुनिश्चित करने में मदद मिली।

    रेफरल पर भरोसा किया

    गाबा ने उल्लेख किया कि वह बड़ी तकनीकी कंपनियों में नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए रेफरल पर बहुत अधिक निर्भर थे। हालाँकि, जब वह ऐसे बिंदु पर पहुँच गया जहाँ उसने अपने जानने वाले सभी लोगों से संपर्क किया और फिर भी उसे नौकरी नहीं मिली, तो उसने सीधे कंपनियों की नौकरी वेबसाइटों के माध्यम से आवेदन करना शुरू कर दिया। उदाहरण के लिए, जब उन्होंने अमेज़ॅन में आवेदन किया, तो उन्होंने केवल एक पद के लिए आवेदन नहीं किया, बल्कि एक ही दिन में 10 या 15 पदों के लिए आवेदन किया।

  • 40 अस्वीकृतियों से लेकर अमेज़ॅन में ड्रीम जॉब तक: लेकिन आगे जो हुआ वह आपको चौंका देगा

    नई दिल्ली: चूंकि वह दोस्त बनाने और यहां तक ​​कि नए शहर में अपने सहकर्मियों से जुड़ने में भी असफल रहा, अमेज़ॅन के साथ उच्च वेतन वाली नौकरी के लिए न्यूयॉर्क से सिएटल स्थानांतरित होने वाले एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने दावा किया है कि इस निर्णय के कारण उसे जीवन का सबसे अकेला क्षण मिला। मनोरंजन के लिए समय नहीं था.

    तीन महीने की खोज और 40 अस्वीकृतियों के बाद, हाल ही में कंप्यूटर विज्ञान में स्नातक अलेक्जेंडर गुयेन को अमेज़ॅन द्वारा 2020 में एक नए कर्मचारी के रूप में नियुक्त किया गया था। गुयेन फेसबुक मार्केटप्लेस पर अपना सब कुछ बेचने के बाद सिएटल चला गया क्योंकि सौदा बहुत आकर्षक था। (यह भी पढ़ें: 10 विश्व प्रसिद्ध अरबपतियों ने इस अविश्वसनीय उम्र में अपना पहला मिलियन कमाया)

    हालाँकि, सिएटल में रहना एक नए व्यक्ति के लिए एक सांस्कृतिक आघात था, जिसने न्यूयॉर्क शहर में अध्ययन, अन्वेषण और शहर की जीवंत नाइटलाइफ़ का लाभ उठाते हुए चार साल बिताए थे। (यह भी पढ़ें: सुबह फल खाने के 8 आश्चर्यजनक स्वास्थ्य लाभ)

    गुयेन ने बिजनेस इनसाइडर से कहा, “मैं इस बात से आश्चर्यचकित था कि सिएटल में लोगों को छोटी-छोटी बातें करना कितना पसंद था; उन्होंने मुझसे पूछा कि मेरे दिन कैसे गुजर रहे थे, जो कि मैं आमतौर पर न्यूयॉर्क शहर में अनुभव नहीं करता था।” “कोई भी आपको चेतावनी नहीं देता है कि दोस्त बनाना मुश्किल है। सबसे पहले, मैं अन्य समान विचारधारा वाले तकनीकी विशेषज्ञों से मिलकर और सिस्टम डिज़ाइन के बारे में बात करके वास्तव में रोमांचित था। मैंने सोचा कि मेरे पास करियर में उन्नति, सुंदर कोड लिखने और लिखने के लिए ढेर सारे मौके होंगे। लाखों उपयोगकर्ताओं के लिए एंटरप्राइज़ सॉफ़्टवेयर बनाएं।

    हालाँकि, गुयेन ने खुद को सिएटल में एक ऐसे तकनीकी माहौल में पाया जिसकी वह सराहना करने या उसका पूरी तरह से उपयोग करने में असमर्थ था। मैंने सोचा था कि बहुत सारे हाल ही में स्नातक हुए होंगे या मेरी उम्र के लोग होंगे जो अभी-अभी कॉलेज से बाहर निकले होंगे, लेकिन ऐसा नहीं था। उन्होंने स्वीकार किया, यह निस्संदेह मेरे जीवन का सबसे अकेला समय था।

    अकेले रहते हुए, गुयेन के दैनिक कार्यक्रम में एक पैटर्न विकसित हुआ: वह उठता था, अपने कंप्यूटर पर काम करता था, अपने कार्यों को पूरा करता था, फिर बिस्तर पर चला जाता था। कोविड महामारी ने हालात को और भी बदतर बना दिया और गुयेन को और भी अधिक अकेला महसूस कराया।

    अपने अमेज़ॅन सहकर्मियों के साथ दोस्ती करने के उनके प्रयास भी विफल रहे क्योंकि उनमें से अधिकांश या तो काफी बड़े थे या उनके अलग-अलग शौक थे। उन्होंने विशेष रूप से ऑनलाइन बातचीत भी की और वाटर कूलर पर कोई परिचय नहीं दिया गया।

    “मैं वास्तव में अपने सहकर्मियों को जानना चाहता था, लेकिन मुझे ऐसा करने में कठिनाई हुई। अधिक वरिष्ठ सहकर्मियों के या तो बच्चे थे या वे पहले से ही शादीशुदा थे, और उनमें से अधिकांश 20 के दशक के अंत या 30 के दशक की शुरुआत में महत्वपूर्ण उद्योग अनुभव के साथ थे। गुयेन ने मीडिया से कहा, ज्यादातर समय, एकमात्र विषय जिस पर मैं उनके साथ चर्चा कर सकता था वह मौसम था।