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  • यूट्यूब पर ‘पाखंडी बाबा की करतूत’ ने गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई को कानूनी मुसीबत में डाला – पढ़ें चौंकाने वाला घटनाक्रम | प्रौद्योगिकी समाचार

    Google CEO सुंदर पिचाई को अवमानना ​​नोटिस: मुंबई की एक अदालत ने Google के सीईओ सुंदर पिचाई को अवमानना ​​नोटिस जारी किया है। यह नोटिस गैर सरकारी संगठन ध्यान फाउंडेशन और उसके संस्थापक योगी अश्विनी को कथित रूप से बदनाम करने वाले एक वीडियो को हटाने में यूट्यूब की विफलता से संबंधित है।

    Google CEO सुंदर पिचाई ने क्यों जारी किया अवमानना ​​नोटिस?

    विशेष रूप से, यह नोटिस कंपनी द्वारा अदालत के आदेश का पालन करने में विफलता के बाद जारी किया गया है, जिसमें ‘पाखंडी बाबा की करतूत’ शीर्षक वाले अपमानजनक वीडियो को हटाने का निर्देश दिया गया था। नोटिस 21 नवंबर, 2023 को बैलार्ड पियर में अतिरिक्त मुख्य न्यायाधीश मजिस्ट्रेट की अदालत द्वारा जारी किया गया था, जो मार्च 2022 के अदालत के आदेश के साथ YouTube के गैर-अनुपालन के बाद था।

    अक्टूबर 2022 में, पशु कल्याण संगठन, ध्यान फाउंडेशन ने अवमानना ​​याचिका दायर की। एनजीओ ने दावा किया कि यूट्यूब ने भारत के बाहर भी अपमानजनक वीडियो की मेजबानी जारी रखी, जिससे उसकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा। फाउंडेशन ने आगे आरोप लगाया कि Google “जानबूझकर और जानबूझकर” उस वीडियो को हटाने में विफल रहा, जिसमें उसकी छवि को नुकसान पहुंचाने वाले झूठे और हानिकारक आरोप थे।

    टेक दिग्गज Google ने मुंबई कोर्ट के आदेश के बारे में क्या कहा?

    यूट्यूब ने आईटी अधिनियम के तहत मध्यस्थ प्रतिरक्षा का हवाला देते हुए तर्क दिया कि मानहानि अधिनियम की धारा 69-ए में निर्दिष्ट श्रेणियों के तहत कवर नहीं है। कथित तौर पर मंच ने कहा कि ऐसी शिकायतों का समाधान आपराधिक अदालतों के बजाय दीवानी अदालतों में किया जाना चाहिए

    Google के जवाब के बाद मुंबई कोर्ट ने क्या जवाब दिया?

    अदालत ने दावों को खारिज कर दिया और आगे स्पष्ट किया कि आईटी अधिनियम आपराधिक अदालतों को ऐसे मामलों में हस्तक्षेप करने से प्रतिबंधित नहीं करता है। कथित तौर पर इस मामले की अगली सुनवाई 3 जनवरी, 2025 को होनी है।

    Google बनाम गेमिंग प्लेटफ़ॉर्म Winzo

    आगे बताते हुए, गेमिंग प्लेटफॉर्म WinZO की शिकायत के बाद भारतीय प्रतिस्पर्धा आयोग (CCI) द्वारा तकनीकी दिग्गज Google की भी जांच की जा रही है। यह एंड्रॉइड मोबाइल इकोसिस्टम और प्ले स्टोर में अपनी प्रमुख स्थिति का दुरुपयोग करने के लिए 2022 में सीसीआई द्वारा लगाए गए पिछले दंडों का अनुसरण करता है।

  • Google के सीईओ सुंदर पिचाई लिंक्डइन से जुड़े, Google I/O 2024 की झलक पेश की

    पिचाई ने Google I/O 2024 सम्मेलन के दौरान महत्वपूर्ण प्रगति और प्रमुख अपडेट पर जोर दिया, जैसे कि नए जेमिनी और जेम्मा मॉडल जारी करना।

  • सुंदर पिचाई ने Google में 20 साल की यात्रा पूरी की: कहते हैं "बहुत कुछ बदल गया है" पहले दिन से

    सुंदर पिचाई वर्तमान में गूगल और अल्फाबेट के निदेशक मंडल के सीईओ के रूप में कार्यरत हैं।

  • Google ने कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए 300% वेतन वृद्धि की पेशकश की; और पढ़ें | प्रौद्योगिकी समाचार

    नई दिल्ली: बिग टेक्नोलॉजी पॉडकास्ट के हालिया एपिसोड के दौरान, पर्प्लेक्सिटी एआई के सीईओ अरविंद श्रीनिवास ने खुलासा किया कि Google ने एक बार एक कर्मचारी को पेरप्लेक्सिटी एआई में नौकरी बदलने से रोकने के लिए वेतन में 300 प्रतिशत की भारी बढ़ोतरी की पेशकश की थी। यह किस्सा इस बात पर प्रकाश डालता है कि बड़ी तकनीकी कंपनियां अपने कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए किस हद तक जाती हैं।

    वेतन वृद्धि का विवरण

    श्रीनिवास ने खुलासा किया कि जिस कर्मचारी को पर्याप्त वेतन वृद्धि मिली, वह Google की ‘सर्च टीम’ का सदस्य था और उसका इसके AI डिवीजन से कोई सीधा संबंध नहीं था। इसके बावजूद, Google ने कर्मचारी को जाने से रोकने के लिए इतनी महत्वपूर्ण वृद्धि की पेशकश करना आवश्यक समझा। (यह भी पढ़ें: नथिंग सीईओ कार्ल पाई ट्विटर बायो में ‘कार्ल भाई’ बन गए, लेकिन ऐसा क्यों?)

    नौकरियों में कटौती पर Google का आंतरिक मेमो

    असाधारण वेतन वृद्धि का खुलासा Google में हालिया नौकरी कटौती के बीच हुआ है, जिसमें सीईओ सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों को और अधिक छंटनी की चेतावनी दी है। (यह भी पढ़ें: Google ने पुणे में खोला नया कार्यालय; कर्मचारी ने शेयर किया इंटीरियर का वीडियो: देखें)

    सभी Google कर्मचारियों को संबोधित एक आंतरिक ज्ञापन में, पिचाई ने भविष्य के निवेश के लिए क्षमता बनाने के लिए “कठिन विकल्पों” की आवश्यकता पर जोर दिया।

    नौकरियों में कटौती पर पिचाई का बयान

    पिचाई के ज्ञापन में कंपनी के महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को स्वीकार किया गया और प्रमुख प्राथमिकताओं में निवेश करने की प्रतिबद्धता दोहराई गई। हालाँकि, उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि इन निवेशों के लिए क्षमता निर्माण के लिए कठिन निर्णयों की आवश्यकता है, जिसमें कार्यबल में कटौती भी शामिल है।

    नौकरी में कटौती का दायरा

    10 जनवरी से, Google ने कथित तौर पर विभिन्न विभागों में एक हजार से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। पिचाई की पूर्व घोषणाओं में वैश्विक स्तर पर लगभग 12,000 नौकरियों में कटौती की योजना का संकेत दिया गया था, जो Google के कार्यबल का लगभग 6 प्रतिशत है।

    पिचाई का कर्मचारियों के लिए ऐलान

    कर्मचारियों को पिछले संचार में, पिचाई ने उन्हें कार्यबल में लगभग 12,000 भूमिकाओं को कम करने के निर्णय की जानकारी दी थी। जबकि अमेरिका में कर्मचारियों को तत्काल सूचनाएं प्राप्त हुईं, अन्य देशों में स्थानीय कानूनों और विनियमों के कारण इस प्रक्रिया में अधिक समय लग सकता है।

  • गूगल सीईओ: क्या आप जानते हैं सुंदर पिचाई कितने फोन इस्तेमाल करते हैं? यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना आवश्यक है | प्रौद्योगिकी समाचार

    नई दिल्ली: भारत में जन्मे गूगल और अल्फाबेट के सीईओ सुंदर पिचाई ने बीबीसी को दिए एक इंटरव्यू में अपनी तकनीकी आदतों पर चर्चा की है. सुंदर पिचाई ने अपनी दिनचर्या, जैसे पासवर्ड बदलना, मोबाइल फोन का उपयोग और अपने बच्चों के स्क्रीन समय के बारे में विवरण साझा किया है। विशेष रूप से, उन्होंने एक आश्चर्यजनक तथ्य का खुलासा किया: वह विभिन्न उद्देश्यों के लिए एक साथ 20 से अधिक फोन का उपयोग करते हैं।

    तकनीकी प्रगति के प्रति प्रतिबद्धता

    ऐसी दुनिया में जहां एक फोन को संभालना कई लोगों के लिए चुनौती हो सकता है, पिचाई का रहस्योद्घाटन उल्लेखनीय है। फ़ोन के साथ उनका मल्टीटास्किंग Google उत्पादों की अनुकूलता सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न उपकरणों का परीक्षण करना उनके काम का हिस्सा है।

    डिजिटल युग में पालन-पोषण

    अपने बच्चों के स्क्रीन समय के संबंध में, वह कठोर नियमों को लागू करने के बजाय व्यक्तिगत सीमाएँ निर्धारित करने के महत्व पर जोर देते हैं। इसके अलावा, पिचाई ने कहा कि नई पीढ़ी को प्रौद्योगिकी को अपनाना सीखना होगा क्योंकि यह उनके जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होगा। (यह भी पढ़ें: यूएस-आधारित किराना डिलीवरी कंपनी इंस्टाकार्ट पुनर्गठन अभ्यास में 250 कर्मचारियों की छंटनी करेगी)

    खाते की सुरक्षा

    खाता सुरक्षा के बारे में पूछे जाने पर, पिचाई ने स्वीकार किया कि वह बार-बार अपना पासवर्ड नहीं बदलते हैं, लेकिन सुरक्षा की कई परतों को सुनिश्चित करने के लिए ‘दो-कारक प्रमाणीकरण’ की सिफारिश की।

    भविष्य को आकार देने में एआई की भूमिका

    इसके अलावा, सुंदर पिचाई का मानना ​​है कि एआई मानवता द्वारा बनाई गई अब तक की सबसे महत्वपूर्ण तकनीक होगी, इसके प्रभाव की तुलना आग और बिजली जैसी चीजों से की जाएगी। यह दूरदर्शी रुख तकनीकी सीमाओं को आगे बढ़ाने में उनके विश्वास को रेखांकित करता है।

    नेतृत्व पर सांस्कृतिक प्रभाव

    संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने के बावजूद, पिचाई अपनी भारतीय विरासत से एक मजबूत संबंध बनाए रखते हैं, जो उनके विश्वदृष्टिकोण को आकार देता है। यह सांस्कृतिक प्रभाव उनकी नेतृत्व शैली को समृद्ध करता है और उनके व्यक्तिगत मूल्यों में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।

    सुंदर पिचाई की कमाई

    गौरतलब है कि सुंदर पिचाई की प्रति घंटा कमाई 66,666.29 रुपये है। अप्रैल 2023 में हालिया खुलासे से पता चला कि वर्ष 2022 के लिए पिचाई का कुल मुआवजा लगभग 226 मिलियन अमेरिकी डॉलर (लगभग 1,854 करोड़ रुपये के बराबर) था, जिसका मतलब है कि उन्होंने प्रति दिन 5 करोड़ रुपये कमाए। (यह भी पढ़ें: यूएस-आधारित किराना डिलीवरी कंपनी इंस्टाकार्ट पुनर्गठन अभ्यास में 250 कर्मचारियों की छंटनी करेगी)