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  • टेक फॉर गुड: प्रौद्योगिकी कैसे समाज और पर्यावरण से संबंधित मुद्दों को हल कर रही है | प्रौद्योगिकी समाचार

    ऐसे समय में जब तकनीक हमारे जीवन के हर हिस्से में व्याप्त है, सामाजिक और पर्यावरणीय मुद्दों को संबोधित करने के लिए प्रौद्योगिकी में पहले से कहीं अधिक क्षमता है। दुनिया भर में, अत्याधुनिक तकनीकी समाधान जलवायु परिवर्तन से निपटने से लेकर स्वास्थ्य सेवा तक पहुँच बढ़ाने तक हर चीज़ पर बड़ा प्रभाव डाल रहे हैं। यहाँ कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि कैसे सामाजिक भलाई के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग किया जा रहा है।

    एआई और बड़े डेटा के साथ जलवायु परिवर्तन से लड़ना:

    बड़ा डेटा और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) जलवायु परिवर्तन के बारे में हमारी सोच को पूरी तरह से बदल रहे हैं। इन तकनीकों का उपयोग संगठनों द्वारा बड़े पैमाने पर पर्यावरण डेटा सेट का मूल्यांकन करने, रुझानों का पूर्वानुमान लगाने और कार्बन उत्सर्जन में कटौती के सर्वोत्तम तरीकों को निर्धारित करने के लिए किया जा रहा है। इमारतों और औद्योगिक संचालन में ऊर्जा के उपयोग को अनुकूलित करने के लिए Google और IBM जैसी कंपनियों द्वारा AI मॉडल विकसित किए जा रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन में बड़ी कमी आई है।

    स्पष्ट ऊर्जा नवाचार:

    संधारणीय ऊर्जा में परिवर्तन तकनीकी विकास द्वारा प्रेरित किया जा रहा है। सामग्री और ऊर्जा भंडारण प्रणालियों में प्रगति ने सौर और पवन ऊर्जा उत्पादन प्रौद्योगिकियों में दक्षता और सामर्थ्य में वृद्धि की है। अपने सौर पैनलों और बैटरी भंडारण प्रणालियों के साथ, टेस्ला जैसी कंपनियाँ मानक स्थापित कर रही हैं, व्यक्तियों और संगठनों को जीवाश्म ईंधन पर अपनी निर्भरता कम करते हुए संधारणीय ऊर्जा का उत्पादन और भंडारण करने के लिए सशक्त बना रही हैं।

    सभी के लिए शिक्षा:

    दुनिया भर के लोग अब एडटेक प्लेटफ़ॉर्म की बदौलत सीखने के संसाधनों तक पहुँच सकते हैं, जो शिक्षा को लोकतांत्रिक बना रहे हैं। खान अकादमी, कोर्सेरा और डुओलिंगो मुफ़्त या उचित मूल्य वाले पाठ्यक्रम प्रदान करके आजीवन सीखने और कौशल विकास को बढ़ावा देते हैं। विज्ञान और इतिहास जैसे विषयों में शिक्षा को बेहतर बनाने के लिए, वर्चुअल रियलिटी (वीआर) और ऑगमेंटेड रियलिटी (एआर) का उपयोग करके इमर्सिव लर्निंग अनुभव भी बनाए जा रहे हैं।

    स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच बढ़ाना:

    टेलीमेडिसिन और मोबाइल हेल्थ (एमहेल्थ) ऐप की बदौलत स्वास्थ्य सेवा तक पहुँच अधिक न्यायसंगत होती जा रही है, खासकर ग्रामीण और अविकसित क्षेत्रों में। जिन लोगों के पास अन्यथा स्वास्थ्य सेवा तक पहुँच नहीं होती, वे अब टेलाडॉक और डॉक्टर ऑन डिमांड जैसे प्लेटफ़ॉर्म की बदौलत वर्चुअल परामर्श प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, एआई-संचालित निदान द्वारा रोग की पहचान की सटीकता और गति में सुधार किया जा रहा है, जिससे पहले हस्तक्षेप और बेहतर स्वास्थ्य परिणाम संभव हो रहे हैं।

    भूख और भोजन की बर्बादी से निपटना:

    खाद्य सुरक्षा में सुधार और बर्बादी को कम करने के लिए, प्रौद्योगिकी महत्वपूर्ण है। भोजन को बर्बाद होने से बचाने के लिए, टू गुड टू गो और ओलियो जैसे ऐप ग्राहकों को किराने की दुकानों और रेस्तरां से अतिरिक्त भोजन से जोड़ते हैं। फसल की पैदावार और संसाधन उपयोग को अधिकतम करके, IoT (इंटरनेट ऑफ थिंग्स) उपकरणों और ड्रोन द्वारा संचालित सटीक कृषि किसानों को अधिक प्रभावी और टिकाऊ खाद्य उत्पादन सुनिश्चित करने में मदद करती है।

    निष्कर्ष में, पर्यावरण और सामाजिक समस्याओं को हल करने के लिए प्रौद्योगिकी एक महत्वपूर्ण साधन बनती जा रही है। प्रौद्योगिकी के निरंतर बढ़ते विकास के साथ, सकारात्मक परिवर्तन और एक टिकाऊ भविष्य हमारी पहुँच में है। दुनिया के सामने आने वाली सबसे महत्वपूर्ण समस्याओं को हल करने के लिए इन प्रौद्योगिकियों को अपनाना और वित्तपोषित करना आवश्यक होगा।

  • हरदीप खंडूजा: कैसे इस आईआईटीयन ने नेतृत्व, नवाचार और मानव संसाधन में सफलता की कहानी गढ़ी

    16 जनवरी 1975 को भारत के उत्तर प्रदेश के बरेली में जन्मे हरजीत ने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) रुड़की से शिक्षा प्राप्त की, जहां से उन्होंने 1996 में औद्योगिक प्रौद्योगिकी में इंजीनियरिंग में स्नातक की उपाधि प्राप्त की।

  • मिलिए हरदीप खंडूजा से: आईआईटी खड़गपुर से लेकर इनोवेशन और एचआर में वैश्विक नेतृत्व तक | इंटरनेट और सोशल मीडिया समाचार

    हरजीत खंडूजा एक प्रसिद्ध वक्ता, लेखक, कवि, आविष्कारक, प्रभावशाली व्यक्ति, अभ्यास के प्रोफेसर और मानव संसाधन (एचआर) के क्षेत्र में अग्रणी हैं। उनके करियर की पहचान अभिनव मानव संसाधन प्रथाओं और नेतृत्व विकास के माध्यम से कार्य जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने की प्रतिबद्धता से है, जिससे उन्हें व्यापक मान्यता मिली है।

    16 जनवरी, 1975 को भारत के उत्तर प्रदेश के बरेली में जन्मे हरजीत ने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT) रुड़की से पढ़ाई की, जहाँ उन्होंने 1996 में औद्योगिक प्रौद्योगिकी में इंजीनियरिंग में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। IIT रुड़की में, उन्होंने “वॉच आउट” – कैंपस प्रेस की स्थापना की और FRP लैब की स्थापना की, अपनी उपलब्धियों के लिए थॉमसन मेडल अर्जित किया। उन्होंने 2005 में नरसी मोनजी इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट साइंसेज से एमबीए की डिग्री प्राप्त की और 2013 में INSEAD में अपनी पढ़ाई आगे बढ़ाई।

    श्री रतन टाटा ने हरजीत को टाटा मोटर्स लखनऊ में पहली बार काइज़न लागू करने के लिए सम्मानित किया, जहाँ उन्होंने अपना करियर शुरू किया था। इसके बाद वे निकोलस पीरामल में उप महाप्रबंधक बने और एक अभिनव मानव संसाधन प्रौद्योगिकी मंच की स्थापना की। रिलायंस रिटेल में शामिल होकर उन्होंने कंपनी को 500 कर्मचारियों से 28,000 कर्मचारियों तक बढ़ाने में मदद की।

    इकोनॉमिक टाइम्स ने हरजीत को 2024 के लिए शीर्ष 20 एचआर इन्फ्लुएंसर्स में सूचीबद्ध किया, जो सूची में उनका लगातार तीसरा वर्ष है। कॉनजॉइन ग्रुप में एक लीडर के रूप में, उन्होंने कंपनी को तीन साल तक नैसकॉम डायवर्सिटी अवार्ड जीतने के लिए प्रेरित किया, और नैसकॉम डायवर्सिटी कमेटी के सह-अध्यक्ष बने। अब, रिलायंस जियो में एचआर के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में, वे एचआर प्रथाओं को आगे बढ़ाना जारी रखते हैं।

    लिंक्डइन पर हरजीत की माइक्रो स्टोरीज, जिसने उन्हें “बिजनेस के आरके लक्ष्मण” का खिताब दिलाया, को व्यापक रूप से पढ़ा गया और पुस्तकों के रूप में प्रकाशित किया गया। उन्होंने नेतृत्व और मानव संसाधन पर सात पुस्तकें लिखी हैं और कई पत्रिकाओं में योगदान दिया है। उनके पास चार मानव संसाधन प्रौद्योगिकी पेटेंट हैं और वे “सरदार टुकटुक” उपनाम से एक प्रसिद्ध कवि हैं।

    हरजीत का बहुमुखी करियर एक ही लक्ष्य से प्रेरित है: नेतृत्व और कुशल मानव संसाधन प्रथाओं के माध्यम से लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना।