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  • यूएस टेक कर्मचारियों ने आईटी कंपनी पर भारतीय एच1-बी वीजा धारकों को उनकी जगह लेने का आरोप लगाया: रिपोर्ट | प्रौद्योगिकी समाचार

    नई दिल्ली: अमेरिकी पेशेवरों के एक समूह ने टीसीएस पर आरोप लगाते हुए दावा किया है कि उन्हें अचानक उनके पदों से हटा दिया गया है. वॉल स्ट्रीट जर्नल की रिपोर्ट के अनुसार, जिन कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया, उनकी जगह एच1-बी वीजा वाले भारतीय कर्मचारियों को नियुक्त किया गया। नस्ल और उम्र के आधार पर अवैध भेदभाव के आरोप लगाए गए हैं, अमेरिकी श्रमिकों का तर्क है कि टीसीएस ने अपनी भूमिकाओं के लिए कम वेतन वाले भारतीय प्रवासियों का पक्ष लिया।

    समान रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) को सौंपी गई शिकायतों के अनुसार, कम से कम 22 अमेरिकी श्रमिकों ने टीसीएस पर नस्ल और उम्र के आधार पर गैरकानूनी भेदभाव में शामिल होने का आरोप लगाया है। विभिन्न जातीय पृष्ठभूमि के इन पूर्व कर्मचारियों, जिनकी उम्र 40 से 60 वर्ष के बीच है, का आरोप है कि टीसीएस ने उनके रोजगार को अचानक समाप्त कर दिया और उनकी जगह एच-1बी वीजा पर भारतीय अप्रवासियों को काम पर रखा, जिन्हें कम वेतन दिया गया था। (यह भी पढ़ें: एलोन मस्क की एक्स उपयोगकर्ताओं के लिए ‘वयस्क सामग्री’ समुदाय सुविधा का परीक्षण कर रही है)

    डब्ल्यूएसजे की रिपोर्ट के अनुसार, कई बर्खास्त कर्मचारियों के पास एमबीए जैसी उन्नत डिग्री है। अमेरिकी पेशेवरों का दावा है कि भारतीय आईटी कंपनी ने उम्र और नस्ल के आधार पर उन्हें अलग करके कानून का उल्लंघन किया होगा। इसके अलावा, उन्होंने टीसीएस पर अमेरिका में प्रतिष्ठित वीजा रखने वाले भारतीय श्रमिकों का पक्ष लेने के लिए ‘तरजीही व्यवहार’ करने का भी आरोप लगाया है। (यह भी पढ़ें: शख्स ने ऑर्डर किया 22,000 रुपये का फोन, बदले में मिले पत्थर, फ्लिपकार्ट ने दिया जवाब)

    टीसीएस ने आरोपों को निराधार बताते हुए खारिज कर दिया कि उसने कभी भी अवैध भेदभाव में भाग नहीं लिया है। कंपनी के एक प्रवक्ता ने डब्ल्यूएसजे को बताया, “टीसीएस के पास अमेरिका में समान अवसर नियोक्ता होने और अपने परिचालन में ईमानदारी के साथ काम करने का एक मजबूत रिकॉर्ड है।”

    H-1B वीज़ा कार्यक्रम क्या है?

    एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम गैर-आप्रवासियों के लिए एक प्रकार का कार्य वीज़ा है जो अमेरिकी नियोक्ताओं को एक निर्दिष्ट अवधि के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका के भीतर रोजगार के लिए विशेष कौशल रखने वाले विदेशी श्रमिकों की भर्ती करने में सक्षम बनाता है। आमतौर पर, एच-1बी वीजा धारकों को तीन से छह साल के लिए नियोजित किया जाता है, और यदि वे ग्रीन कार्ड आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से स्थायी निवास चाहते हैं तो उनके पास अपने प्रवास को बढ़ाने का अवसर हो सकता है।

    टीसीएस अमेरिकी आईटी सेवा उद्योग में एक अग्रणी भर्तीकर्ता है, जिसने पिछले तीन वर्षों में 21,000 से अधिक व्यक्तियों की भर्ती की है। पूरे अमेरिका में 45,000 कर्मचारियों के कार्यबल के साथ, कंपनी ग्राहकों को परिवर्तन की दिशा में उनकी यात्रा में सहायता करती है।