पुणे में अर्न्स्ट एंड यंग (EY) में चार्टर्ड अकाउंटेंट 26 वर्षीय अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मौत ने उच्च-तनाव वाले वातावरण में काम के दबाव के बारे में गंभीर चिंताएँ पैदा कर दी हैं। कांग्रेस नेता शशि थरूर ने बताया कि अन्ना के पिता श्री सिबी जोसेफ के साथ उनकी गहरी भावनात्मक बातचीत हुई। थरूर ने सभी कार्यस्थलों पर काम के घंटों को विनियमित करने के लिए एक निश्चित कैलेंडर के लिए संसद में कानून का प्रस्ताव करके इस मुद्दे को हल करने की आवश्यकता पर अपनी सहमति व्यक्त की।
घटना पर थरूर की प्रतिक्रिया
माइक्रोब्लॉगिंग साइट एक्स पर, केरल के तिरुवनंतपुरम से सांसद श्री थरूर ने घोषणा की कि बिग फोर अकाउंटिंग फर्म में “चार महीने तक अत्यंत तनावपूर्ण, सातों दिन 14 घंटे काम करने” के बाद अन्ना का हृदयाघात से निधन हो गया।
पोस्ट में लिखा गया है, “युवा अन्ना सेबेस्टियन के पिता श्री सिबी जोसेफ के साथ गहन भावनात्मक और हृदय विदारक बातचीत हुई, जिनका निधन हृदयाघात के कारण हुआ। वे अर्न्स्ट एंड यंग में चार महीने तक प्रतिदिन 14 घंटे काम करके अत्यंत तनावपूर्ण स्थिति में रहे थे।”
तिरुवनंतपुरम के सांसद ने कहा, ‘उन्होंने सुझाव दिया और मैं सहमत हो गया कि मैं संसद के माध्यम से सभी कार्यस्थलों के लिए एक निश्चित कैलेंडर बनाने का मुद्दा उठाऊंगा, चाहे वह निजी क्षेत्र में हो या सार्वजनिक, जो सप्ताह में पांच दिन, प्रतिदिन आठ घंटे से अधिक नहीं होगा।’
युवा अन्ना सेबेस्टियन के पिता श्री सिबी जोसेफ के साथ एक गहरी भावनात्मक और हृदय विदारक बातचीत हुई, जिनका निधन कार्डियक अरेस्ट के बाद हुआ, जो अर्न्स्ट एंड यंग में चार महीने तक 14 घंटे प्रतिदिन काम करने के बाद सात दिन के बेहद तनावपूर्ण सप्ताह में चले गए थे। उन्होंने सुझाव दिया, और मैंने सहमति व्यक्त की, कि मैं… — शशि थरूर (@ShashiTharoor) 20 सितंबर, 2024
उन्होंने सवाल उठाया कि मानवाधिकार कार्यस्थल तक क्यों नहीं पहुंचते और कहा कि वे संसद के अगले सत्र में पहले अवसर पर इस मामले को उठाएंगे।
उन्होंने कहा, “कार्यस्थल पर अमानवीयता को समाप्त करने के लिए कानून बनाया जाना चाहिए, जिसमें अपराधियों के लिए कड़ी सजा और जुर्माना का प्रावधान होना चाहिए। मानवाधिकार केवल कार्यस्थल तक ही सीमित नहीं हैं! संसद के अगले सत्र में पहले अवसर पर इस मामले को उठाया जाएगा।”
अन्ना की माँ अनीता ऑगस्टीन ने हाल ही में EY इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी से संपर्क किया और कंपनी में अत्यधिक काम को लेकर अपनी परेशानी बताई। इस घटना ने कॉर्पोरेट क्षेत्र में कर्मचारियों की भलाई के बारे में गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं।
