नई दिल्ली: अग्रणी प्रौद्योगिकी नियुक्ति मंच हैकररैंक ने मौजूदा आर्थिक अनिश्चितता के बीच वैश्विक स्तर पर 53 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। हैकररैंक के सह-संस्थापक और सीईओ विवेक रविशंकर ने पिछले हफ्ते कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा था, जिसे आईएएनएस ने देखा था, जिसमें कहा गया था, “हमने आज 53 लोगों को सूचित किया कि हम अलग होने जा रहे हैं”।
रविशंकर ने लिखा कि कंपनी का वित्तीय प्रदर्शन “काफी समय से अच्छा नहीं रहा है” और “हममें से हर कोई इसे बदलने के लिए कड़ी मेहनत कर रहा है और यह एक निराशाजनक प्रयास रहा है”। (यह भी पढ़ें: 10 उच्च वेतन वाली आईटी नौकरियां जिनके लिए डिग्री की आवश्यकता नहीं है)
रविशंकर ने कहा, “अनिश्चितता को देखते हुए, एकमात्र उचित वित्तीय योजना हमारे ग्राहकों बनाम नए व्यवसाय की सुरक्षा के लिए निवेशित डॉलर को असमान रूप से स्थानांतरित करना है, जबकि जब बाजार वापस आता है तो बढ़त हासिल करने के लिए नवाचार जारी रखना है।” (यह भी पढ़ें: जेफ बेजोस इस संगीतकार को देते हैं 5 करोड़ रुपये मासिक किराया)
कंपनी विच्छेद प्रदान कर रही है, जिसमें 4 साल से कम समय के लिए कंपनी के साथ काम करने वालों के लिए कार्यकाल के प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए 1 सप्ताह के साथ-साथ आधार वेतन के 12 सप्ताह या उन लोगों के लिए कार्यकाल के प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए 2 सप्ताह शामिल हैं। 4 साल से अधिक समय से उनके साथ हूं।
पैकेज में अमेरिका में कर्मचारियों के लिए छह महीने का COBRA स्वास्थ्य बीमा और निहित विकल्पों का उपयोग करने के लिए 6 महीने तक का विस्तार शामिल है।
“हम उनकी नौकरी तलाश में उनका समर्थन करना चाहते हैं। इसलिए, हम उनसे उनके नामों का खुलासा करने की अनुमति मांग रहे हैं और हम एक सूची संकलित करेंगे, ”रविशंकर ने ईमेल में लिखा।
2022 में लॉन्च होने के बाद से, प्लेटफ़ॉर्म ने 2,000 ग्राहकों को उनकी भर्ती प्रक्रिया को बदलने में मदद की है, दुनिया भर में 7 मिलियन से अधिक डेवलपर्स का आकलन किया गया है, और रविशंकर के लिंक्डइन प्रोफ़ाइल के अनुसार, “नौकरियां बदलने वाले 10 प्रतिशत डेवलपर्स ने पिछले साल ही हमारे प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग किया था”।
कंपनी ने संगठन को “एक खाली स्लेट से” फिर से डिजाइन किया है।
“इसके परिणामस्वरूप नई भूमिकाएँ जोड़ी गईं, भूमिकाएँ समाप्त की गईं और रिपोर्टिंग संरचना में कुछ बदलाव हुए। उसी का परिणाम है कि दुर्भाग्य से आज हमें अपने कुछ सहकर्मियों से अलग होना पड़ा। जो लोग प्रभावित हुए, उनके लिए यह उनकी गलती नहीं है। उनमें से हर एक ने हमारे मिशन में योगदान दिया है और बहुत मेहनत की है, ”सह-संस्थापक ने कहा।
HackerRank की स्थापना एनआईटी त्रिची के पूर्व छात्र रविशंकर और हरि करुणानिधि द्वारा इंटरव्यूस्ट्रीट इंक के रूप में की गई थी। HackerRank एक Y Combinator समर्थित कंपनी है और Y Combinator में स्वीकृत पहली भारतीय कंपनी थी।
पिछले साल, HackerRank ने Susquehanna ग्रोथ इक्विटी के नेतृत्व में $60 मिलियन जुटाए थे। हैकररैंक ने अब तक 115 मिलियन डॉलर से अधिक की फंडिंग जुटाई है। दिसंबर 2019 में, HackerRank ने Mimir का अधिग्रहण किया, जो एक क्लाउड-आधारित सेवा है जो कंप्यूटर विज्ञान पाठ्यक्रमों को पढ़ाने के लिए उपकरण प्रदान करती है।